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無錫助力轉型發展二次創業
來源:未知   發布時間:2016-11-29

  11月26日,江蘇省國信資產管理集團在南京舉辦人才招聘雙選會。這是江蘇國信集團首次集中面向社會大規模招聘專業人才,也是該集團人才強企戰略的重要舉措。

  江蘇國信集團所屬18家骨干企業參加活動,面向海內外招聘事業發展緊缺的金融、新能源、醫藥等專業性人才?;顒游私?00人報名應聘,有300多名應聘者參加現場雙選會。到場的應聘者既有高校應屆畢業生,也有職場精英,其中有不少為具有博士學歷的高端人才和海外歸國人員,部分熱門崗位有超過百余人報名。

  江蘇國信集團董事長、黨委書記朱克江表示,目前,江蘇國信集團正處于“轉型發展,二次創業”的關鍵時期,比以往任何時候都渴求人才?!稗D型主要靠人才,新經濟就是人才經濟,新發展就是靠人才發展。轉型是企業戰略,而戰略的實施靠人才,所以人才就是戰略?!彼榻B說,“十三五”期間,國信集團將以人才引進為抓手,大力實施人才培養、創新驅動和“走出去”戰略,不斷拓展投資領域,做強、做大能源、金融主業,做優輔業,進一步提升集團規模、實力和影響力。

  國信集團總經理王暉告訴記者,此次招聘活動,是在新經濟形勢下謀求企業長遠發展的重要舉措。未來,國信集團還將定期舉辦人才招聘活動,進一步加大人才引進力度,圍繞集團能源、金融主業發展需要,根據專業領域的稀缺性,重點引進和培養一批電力工程、新能源發電、金融投資、資本運作以及海外項目管理、國際法等領域的高層次專業人才。同時,積極引導國內人才向國際化轉型,努力實現人才儲備超前于集團發展。

  據了解,近年來,江蘇國信制定《“十三五”人才發展規劃》,明確了建設高水平經營管理、董事監事、專業技術和高技能等四支人才隊伍的目標;加大引才力度,能源、金融板塊每年面向應屆畢業生實施集中招聘,集團面向海內外引進高端、優秀人才;強化教育培訓,舉辦海外培訓班、中青年干部培訓班、專業技術人才培訓班等具有特色的培訓活動;加大內部人才交流力度,破格提拔優秀的年輕干部,不斷拓寬員工職業生涯發展通道。同時,積極推進薪酬制度改革,員工收入穩步提高。


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