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埃摩森發布:2015年武漢中高端人才供需分析報告
來源:埃摩森研究院 ??發布時間:2016-01-07

  埃摩森研究院近日發布2015年武漢中高端人才供需分析報告。報告顯示,企業調薪幅度略有上漲,但員工流動性略有小幅提升。2015年武漢中高端人才就業市場依舊存在結構性失衡,企業難以招到合適人才,人才難以找到滿意的工作崗位!

  一、2015年武漢熱門行業需求人才情況

  埃摩森研究院調查數據顯示,2015年與2014年相比供求關系沒有明顯變化,2015年武漢就業市場供求關系基本平衡。從行業需求中高端人才數量上看,2015年互聯網/電子/通信/硬件成為提供就業崗位的主力。與2015年同比需求增幅19%。全年需求人才達到30216人。其次是房地產/建筑/物業行業行業全年需求人才15106人,盡管武漢房地產行業降溫,但瘦死的駱駝比馬大。排第3位的是制藥/醫療行業,全年共需求人才11380人,較2014年增幅14%。顯示武漢制藥/醫療行業發展良好,對行業人才的需求逐年增加。

  二、2015年武漢企業關注中高端人才求職者的條件

  調查數據顯示,企業HR與獵頭在招聘中高端人才時,最關注中高端人才的工作經驗,占比65.89%。其次是專業能力關注占比4.19%。品德素養與名校背景占比 表明企業在招聘中高端人才更加重視的是求職者的相關工作經驗能力以及品德素養。

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